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ZPN-Talentmanagement


Verborgene Mitarbeiterpotenziale im Unternehmen entdecken und richtig einsetzen

Neue Perspektiven mit der QUANT-Analyse® und INSIGHTS MDI®

 

 

„Jeder ist ein Genie.

Aber wenn Du einen Fisch danach beurteilst, ob er auf einen Baum klettern kann,

wird der Fisch sein ganzes Leben lang glauben, dass er dumm ist."
Albert Einstein


Sind Sie interessiert ...

  • ... an mehr Leichtigkeit und Klarheit in Management-Entscheidungen?
  • ... an zufriedenen Mitarbeitern, die ihre Potenziale einbringen?
  • ... an der Optimierung Ihrer betrieblichen Beziehungen nach innen und außen?
  • ... an einer nachhaltig positiven Veränderung für einen größeren Unternehmenserfolg?
  • ... an mehr Objektivität an Stelle von Komplexität?
  • ... Blockaden und Engpässe Ihres Unternehmens zu erkennen und aufzulösen?
  • ... an einer ganzheitlichen Betrachtungsweise Ihres Unternehmens?

 

Dann sollten Sie mehr über ZPN-Talentmanagement erfahren!

 


Talent Management

Unternehmen sind keine statischen Gebilde. Sie entwickeln und verändern sich. Durch die ganzheitliche Betrachtung der Wirkungsweisen eines Unternehmens wird deutlich, dass einzelne Aspekte ineinander greifen und sich gegenseitig beeinflussen.
Die Kernaufgabe des betrieblichen Talent Managements liegt darin, das gesamte Spektrum dieser Wirkungsweisen zu betrachten. Erst dann können das Wachstum effizient gestaltet, nachhaltige Ergebnisse erzielt und die richtigen Menschen bestmöglich eingesetzt werden.

 

Für einen größeren Unternehmenserfolg

Dynamik und kraftvolles Agieren ist in Unternehmen heute mehr gefragt denn je, sowohl innerbetrieblich als auch in der Beziehung zu Kunden und Lieferanten. Die Erkenntnis, dass zufriedene Mitarbeiter erfolgreicher sind, hat sich durchgesetzt. Damit steigen die Anforderungen an die emotionalen, zwischenmenschlichen Fähigkeiten von Management und Mitarbeitern.


Unternehmer und Personalentscheider stehen in Hinblick auf den Wettbewerb und unternehmensintern vor Aufgaben und Fragen:

  • Wie führe ich mein Unternehmen zum Erfolg?
  • Wie kraftvoll agieren meine Mitarbeiter?
  • An welcher Stelle im Lebenszyklus steht mein Unternehmen?
  • Nutze ich die Stärken und Potenziale meiner Mitarbeiter optimal?
  • Und wie finde ich bei Personalbedarf neue Mitarbeiter, die zum Unternehmen passen?

 

Lösungen auf diese und weitere Fragen liefert Talent Management. Objektive Antworten liefern die QUANT-Analyse® und INSIGHTS MDI® mit effektiven Analysetechniken sowie Maßnahmen und Handlungsempfehlungen – für eine nachhaltig positive und ganzheitliche Entwicklung Ihres Unternehmens.

 

Flyer ZPN-Talentmanagement zum Download

 


Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Einbringung und Entfaltung der Mitarbeiterpotenziale
  • Optimierung Ihrer betrieblichen Beziehungen nach innen und außen
  • Nachhaltige positive Veränderung im Ganzen für einen größeren Unternehmenserfolg
  • Auflösung von Blockaden, Identifikation von Stärken
  • Leichtigkeit und Klarheit in Management-Entscheidungen

 


Tools für Ihren Erfolg

QUANT-ANALYSE® und INSIGHTS MDI®

Mit der QUANT-Analyse® lässt sich die Dynamik im Unternehmen analysieren, um daraus Maßnahmen für den dauerhaften Unternehmenserfolg abzuleiten.


INSIGHTS MDI® ermöglicht die Analyse des Verhaltens und der Motivation von Menschen und damit die Perspektive, Mitarbeiter entsprechend ihrer Talente und Stärken einzusetzen.

 


Das QUANT-Modell®

Die ganzheitliche Analyse des Unternehmens mit der QUANT-Analyse® liefert Antworten auf die Fragen, wie kraftvoll Management und Mitarbeiter agieren, wie verschiedene Energien ausgeprägt sind und wie diese aufeinander wirken. Zudem analysiert das Tool objektiv den Standort des Unternehmens im Lebenszyklus.

 

Dadurch lassen sich neue Perspektiven ableiten, Blockaden aufdecken und künftige Stärken identifizieren. Insbesondere können Management-Entscheidungen klarer, bewusster und leichter getroffen werden und Mitarbeiter besser entsprechend Ihrer Stärken eingesetzt werden.

 

Erfahren Sie mehr im Flyer zur QUANT-Analyse®

 


INSIGHTS MDI®

Tools von INSIGHTS MDI® ermöglichen die Analyse und Kategorisierung des Verhaltens von Menschen: Warum verhält sich jemand so, wie er sich verhält, welche Motive bewegen ihn, wo liegen persönliche Stärken, wo Schwächen?

 

Mit INSIGHTS MDI® steht ein umfangreicher, Jahrzehnte lang erprobtes und wissenschaftlich fundiertes Werkzeug zur Verfügung, das es Unternehmen ermöglicht, die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ihre Stärken im Sinne des Unternehmenserfolgs effizient einzusetzen und auszubauen sowie leistungsfähige Teams auf allen Hierarchieebenen zu bilden.

 

Erfahren Sie mehr im Flyer zu INSIGHTS MDI®

 


Ihr Coach: Anja Sassen

Anja Sassen arbeitet seit 1993 als Unternehmerin eigenverantwortlich im Personalmanagement und in verschiedenen kaufmännischen Bereichen. 2011 hat sie als Prokuristin zu ZPN gewechselt. Seit 2016 ist Anja Sassen zertifizierte Trainerin für Management und Dienstleistungen (Döhlemann), QUANT-Coach® und akkreditiert für INSIGHTS MDI®.
Ihr fundiertes Fachwissen darüber, wie Veränderungsprozesse in Unternehmen von und mit Menschen erfolgreich gestaltet werden können, möchte Anja Sassen nun an Unternehmen weitergeben.


Was zeichnet Anja Sassen aus?

  • Begeisterung für die Chancen, die Talent Management eröffnet
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Klarheit und strukturiertes Vorgehen für den Erfolg bei ihren Kunden

  


Artikel zu Vortrag im UN-Treff Nordwest über das QUANT®-Modell

Zum Artikel geht es hier.


Sonderseite in der OZ zum ZPN-Talent Management

Zum Artikel geht es hier.


Sind Sie interessiert an ZPN-Talent Management?

Anja Sassen freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.
Tel (0491) 9 777 533
anja.sassen@zpn-talentmanagement.de